Materiał organizacyjny. Szczegółową listę dokumentów i obowiązków ustalamy dla konkretnej firmy.
1. Forma działalności
Podaj, czy prowadzisz JDG, spółkę czy dopiero planujesz rozpoczęcie działalności. Jeśli znasz rodzaj ewidencji, również go wskaż.
2. Dokumenty i transakcje
Oszacuj liczbę faktur sprzedaży, dokumentów kosztowych i rachunków bankowych. Opisz transakcje, które wymagają dodatkowego wyjaśnienia.
3. Zatrudnienie i usługi dodatkowe
Podaj liczbę pracowników i zleceniobiorców oraz oczekiwania dotyczące raportowania i obsługi płatności.
4. Termin rozpoczęcia
Wskaż planowany termin zmiany biura lub rozpoczęcia działalności i stan obecnej dokumentacji.